La calidad de la atención médica en el Centro de Atención Primaria (CAP) de Aguacatán se encuentra bajo escrutinio tras una reunión encabezada por la Licenciada Mirza Arreaga, alcaldesa del municipio. Quejas ciudadanas, conflictos internos y deficiencias en la coordinación interinstitucional exponen una crisis que afecta directamente a la población.
Crisis en el CAP: Urgente llamado a mejorar la atención en Aguacatán
El sistema de salud en Aguacatán enfrenta una crisis de credibilidad tras una reunión convocada por la alcaldesa, en la que se analizaron las múltiples deficiencias en la atención médica proporcionada en el CAP. Durante el encuentro, al que asistieron autoridades municipales y el equipo de salud, se discutieron problemas que van desde quejas por mala atención hasta conflictos laborales que impactan en la calidad del servicio.
Aquí te compartimos 10 momentos claves para entender todo el contenido de la reunión que duró casi dos horas, transmitido en vivo hoy en la pagina oficial de la municipalidad en las redes sociales
Momentos Claves:
- Presentación y Bienvenida: La reunión comienza con la presentación de los asistentes y la bienvenida de la alcaldesa, creando un ambiente de colaboración.
- Reconocimiento del Trabajo del Equipo de Salud: La alcaldesa agradece al equipo de salud por su trabajo en el censo municipal, resaltando la importancia de su labor.
- Urgencia de Mejora en la Atención de Salud: Se plantea la necesidad de abordar los problemas en la atención al paciente, enfatizando que hay que mejorar la calidad del servicio prestado.
- Quejas de Mala Atención: Se menciona que se han recibido quejas de los pacientes sobre la atención recibida en el CAP, lo que indica una insatisfacción generalizada.
- Dificultades en la Coordinación entre Instituciones: Varios participantes mencionan la falta de coordinación adecuada entre el personal de salud y otras instancias, como los bomberos y hospitales.
- Conflictos Internos y Actitudes Negativas: Se discute el ambiente laboral tóxica dentro de la atención de salud, donde se identifica que existen actitudes negativas que impactan en el servicio.
- Necesidad de Formación y Actualización: La importancia de la formación continua para los trabajadores de salud se destaca, enfatizando que deben estar bien informados para atender adecuadamente a los pacientes.
- Dificultades en los Traslados de Pacientes: Hay preocupación por las dificultades encontradas al trasladar a pacientes en situaciones urgentes, lo que refleja deficiencias en el sistema.
- Apoyo a la Salud Municipal: La alcaldesa reafirma el compromiso de la municipalidad de apoyar las iniciativas de salud y mejorar las condiciones del sistema.
- Compromiso de Colaboración: El cierre de la reunión enfatiza la necesidad de seguir trabajando juntos para abordar los problemas, fortaleciendo el compromiso hacia el bienestar de la población.
En su intervención, la alcaldesa subrayó el compromiso de la municipalidad para mejorar el sistema de salud, reiterando que se tomarán medidas concretas para abordar estos problemas. Sin embargo, algunos asistentes cuestionaron la falta de acciones inmediatas hasta ahora, lo que generó tensiones en la sala.
El cierre de la reunión marcó un llamado a la colaboración entre todos los actores involucrados. La solución a esta crisis requiere no solo recursos adicionales, sino también un cambio en la gestión y en la actitud del personal de salud.
Mientras tanto, la población de Aguacatán sigue esperando respuestas y mejoras palpables en un sistema que, según denuncias, ha fallado en cumplir con su deber más básico: cuidar la salud de sus ciudadanos.
Información tomada de las minutas de la reunión.